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连年来，直播带岗这一数字化招聘方式兴起，成为一种广受接待的新式求职渠谈，同期也为促进管事提供了新阵势。

近日，中国作事和社会保险科学考虑院（以下简称“劳科院”）在京举行谈判会，劳科院东谈主力资源室副考虑员黄湘闽代表课题组先容了《管事全球服务领域直播带岗发展敷陈》（以下简称《敷陈》）的考虑配景、主要发现和计谋提出，来自东谈主社部门、科研院所、高校、平台企业、东谈主力资源服务机构的与会代表围绕《敷陈》进行谈判与疏浚。该考虑敷陈以为，在各地东谈主社部门、企业和平台的共同鼓动下，直播带岗这一新式招聘方式逐步成为常态，通过直播带岗等新平台找责任的求职者数目也在不息增长。

直播带岗成促进管事紧迫渠谈

一个直播间，联结起企业与求职者，为求职者们提供了新的招聘路子。

中国劳科院课题组的《敷陈》知道，按捺 2024 年 10 月，宇宙东谈主社系统绽开抖音政务号 1300余个。2022年6月“dou来云招聘”公益名目诞生以来，东谈主社部门在抖音共发布计谋宣传、招聘手脚干系短视频 17.84万个，累计播放视频21.61亿次；共开展直播带岗 7.36万场，累计直播不雅看东谈主次4.05亿。

凭证劳科院课题组开展的问卷侦察斥逐，近九成的东谈主社抖音政务号运营部门以为直播带岗能够灵验匡助搞定当地管事问题，超省略的运营部门至极看好直播带岗的发展趋势，以为改日这一全新数字化招聘方式将会成为主流招聘方式之一。

问卷侦察斥逐还知道， 81.62%的用工企业招供抖音直播带岗的招聘恶果，其中跳跃一半的企业以为招聘恶果显耀； 63.78%的用工企业明确示意改日将加多直播带岗方面的插足。此外，有 35.25%的受访求职者奏凯通过直播带岗找到责任，且责任怡悦度高达97.04%。

《敷陈》以为，直播带岗具有受众平方、千里浸体验、及时互动、精确对接等隆起脾性，全面晋升各地管事全球服务效用，匡助高校毕业生等后生群体、农民工群体和大龄休闲群体杀青管事，在促进高质地充分管事中阐发紧迫作用。

国务院发展考虑中心社会和文化发展考虑部东谈主口与管事考虑室主任张冰子也以为，短视频直播带岗的及时互动性和可视性是其他的招聘阵势很难达到的，“比如一些工场招聘，工东谈主的需求不单是是了解工资、责任时分等，内容责任所在环境、寝室、食堂要求甚而性别比等都是作事家怜惜的内容，可是传统招聘一般关于企业的先容可能作念不到这样详备，而直播带岗能让求职者‘所见即所得’。”

上述上风也诱导了越来越多的东谈主社部门，通过短视频平台开展促管事服务。

山东省淄博市淄川区东谈主力资源和社会保险局在抖音短视频平台上绽开账号“淄川管事”，通过直播带岗等阵势，杀青了东谈主才和企业的精确对接，诱导了管事服务新渠谈。淄川区全球管事和东谈主才服务中心管事科责任主谈主员张春燕先容，自2021年7月在宇宙最先开展线上直广播岗，当今已累计直播1656场，不雅看东谈主次达到809.87万。

“在直播带岗的经过中，咱们用功于作念好‘岗亭推选、线上答疑、后台服务’三位一体的管事服务，让好责任触‘屏’可及。”张春燕示意。

近18万东谈主通过抖音东谈主社公益直播找到新责任

直播带岗还赢得了各地政府部门的赞助，为各地稳管事提供了助力。

通过“短视频+直播”数字化招聘平台，各地东谈主社部门积极探索全球管事服务新模式， 将计谋参议、作事诱惑、创业服务等纳入直播服务范围，不息拓展管事全球服务的新渠谈。

2022年6月，抖音发起“dou来云招聘”公益直播带岗名目，通过实操培训、及时答疑、技巧诱惑、谋划赞助等方面，全面赞助各地东谈主社部门开展直播带岗手脚。

抖音平台数据知道，2024 年 1-10 月，宇宙东谈主社抖音政务号共开展直播带岗 4.69万场，并呈快速增长趋势，从 1月的3200余场加多至10月的6100余场，月均增长 7.5%。据不皆备统计，自2022年6月以来，直播活跃度排行前 15%的东谈主社抖音政务号累计诱导招聘企业 24.44 万家，提供招聘岗亭 348.09万个，收到求职简历 105.87万份，口试 45.62万东谈主，奏凯入职17.98万东谈主。

江苏省东谈主社厅作事先容中心主任李汜博先容，短视频直播带岗比较传统线下招聘具备传播速率快、受众范围广、服务本钱低、后生群体嗜好等上风，“咱们本年在北京作念了一场东谈主才对接直播，现场不到5000东谈主，可是咱们抖音号不雅看东谈主数是45.9万东谈主，翻了100倍了。”

抖音公益直播带岗名目“dou来云招聘”干系认真东谈主示意，为了更好地程序行业，团队拜谒了上海、杭州、长春、广州等东谈主力资源企业，调研了多个参与过直播带岗的用工企业和求职者，“管事是民生，直播带岗是全球服务，抖音将链接坚捏公益导向，晋升管事全球服务质地，助力高质地充分管事。”

上述认真东谈主还先容，下一步抖音将链接纵容赞助政府单元直播，和洽东谈主社局不息革命模式、晋升恶果，打造特色直播间、品牌直播间。与此同期，在保险用户安全的基础上，抖音将徐徐敌人部东谈主力资源企业扩充定向准入。稳当政府评价要领的东谈主力资源企业，在提供圆善的禀赋、确保正当合规操作后，可在抖音免费开展直播带岗。抖音还将链接加强对直播内容的安全保险，确保用户求职安全和个东谈主信息安全。

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